为适应医院发展和工作需要，根据《鞍山市卫健委所属事业单位公开招聘合同制人员工作指导意见》（鞍卫发【2019】74号）文件精神，鞍山市中心医院拟面向社会公开招聘合同制护士，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，应聘者年龄，根据岗位具体条件，25周岁及以下（1997年1月11日（含）以后出生）；28周岁及以下（1994年1月11日（含）以后出生）；30周岁及以下（1992年1月11日（含）以后出生）。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）热爱护理工作，具有较强的沟通技巧、服务意识和语言表达能力。
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，能够承担临床倒班工作。
（五）具备适应岗位的身体条件：身体健康，无精神病史，无传染病，无残疾，无色盲、色弱、双耳听力障碍。
（六）具有应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不能报考。 
二、招聘程序
（一）招聘岗位查询
招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜可通过鞍山市中心医院官方网站、鞍山市中心医院微信公众号招聘公告附件1查询。
（二）报名方式及时间
本次公开招聘工作采取本人现场报名的方式。
1、报名时间：2023年1月11日—1月12日，
上午8：00-12：00，下午13：00-17：00。
2、报名地点：
鞍山市中心医院（铁东院区）：机关9号楼三楼人事科。
（三）报名资格审查
考生现场报名时进行资格审查，考生须携带以下材料：
1、《2023年公开招聘合同制护士报名登记表》，可通过鞍山市中心医院官方网站、鞍山市中心医院微信公众号招聘公告附件2查询。
2、本人身份证原件及复印件。
3、需提供毕业证原件及复印件，并提供带二维码的学信网上打印的学历证明。
4、护士执业证书原件及复印件。
5、根据岗位具体年龄条件，需要有三级综合医院工作经历的，须提供实际工作时间的相关工作经历证明。
6、近期同版免冠一寸照片2张。
已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。
应聘人员报名时，只允许选择一个招聘岗位，应如实提供有关信息和材料，弄虚作假或与申报岗位要求条件不符的，经查实将取消应聘资格。
本次招聘笔试开考比例为1:2。招聘岗位报名人数比例不足1:2时，可调整岗位招聘计划。确为急需紧缺专业岗位的，经研究确定，可按实际报名人数参加考试。
（四）笔试
笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50% 。笔试当天公布成绩，并根据考生笔试成绩设最低合格分数线，按1：2的比例入围面试。如某一岗位未达1：2比例要求，在最低合格分数线上的考生可全部参加面试。最后一名成绩并列者同时入围。笔试的具体时间和地点另行通知。
面试前，因应聘者自愿放弃等其他原因出现空缺的，此岗位的下一位考生可接序进入面试。
（五）面试
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。面试成绩占总成绩的50% 。考生在面试过程中，不能透露个人身份信息。面试结束后，按笔试和面试总成绩进行汇总排序，按照1：1的比例，确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定人选。未达1:2比例进入面试者，择优录用。面试的具体时间和地点另行通知。
（六）体检
在进入试用期考核前进行体检（具体时间和地点另行通知）。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序从面试合格人员中等额递补体检人选。对于体检不合格者,不予聘用；对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（七）公示
体检合格者确定为拟录用人员，在鞍山市中心医院网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（八）试用
公示无异议的人员进入试用期考核。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用。
（九）考核与聘用
试用期满后，考核合格者签定劳动合同，聘为合同制人员，不合格者取消聘用。
三、需要说明事项
（一）应聘者自报名到招聘工作结束，应确保报名时所留联系方式（电话、微信）畅通，因所留联系方式不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘者自负。
（二）在招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）本次招聘解释权归属鞍山市中心医院。
          
咨询电话：鞍山市中心医院（铁东院区）人事科0412-5930017
鞍山市中心医院（立山院区）人事科0412-5555276

鞍山市中心医院
2023年1月5日